《職場能力Up》想贏，就要幫助最弱的那一個
成熟的人樂意幫助別人，不成熟的人期待得到別人的幫助。
幫助別人不僅是得到快樂的最好捷徑，也是幫助自己最好的方法。
有效方法幫助人：
舉目觀看，見有三個人在對面站著。他一見，就從帳篷門口跑去迎接他們，俯伏在地。創世記 18:2
亞伯拉罕舉目觀看，一見到有三個人就在他的的對面站著，他就從帳棚門口跑去迎接他。
亞伯拉罕知道這三個人是需要幫忙的外地人，而且他採取了最快最有效的方法去幫助他們。
在這裡看見亞伯拉罕除了有關懷別人的心之外，他在幫助人方面的經驗也非常豐富。
感謝對方給你機會幫助他：
說：「我主，我若在你眼前蒙恩，求你不要離開僕人往前去。創世記 18:3
亞伯拉罕看見需要幫助的人，他展現的舉止是伏在地請求對方給他機會去幫助他。
他這樣的舉動不像是在幫助別人，反而像是在接受別人的幫助一樣，他有一個體貼人的心，
會讓被幫助者接收到他一顆真誠的心。
用自己所有的去幫助別人：
容我拿點水來，你們洗洗腳，在樹下歇息歇息。我再拿一點餅來，你們可以加添心力，然後往前去。創世記 18:3-5
亞伯拉罕拿了一點餅，一點水來，要他們在樹下歇息，這些幫助的過程都是他能裡可以做的到的。
亞伯拉罕全家離開家鄉，他一定很能體會出外人的困難，他就用將心比心去幫助別人。
你們既到僕人這裡來，理當如此。」他們說：「就照你說的行吧。」創世記 18:5
沒有人天生就會幫助人，也沒有人天生就會去陷害人，助人或是害人都是一種學習之後的結果。
當一個人養成助人的習慣之後，就會對人付出最自然最真誠的關懷。
在職場也是一樣，去幫助那最弱的一個，你就是最大贏家。
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